自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

老媽看見了軍規硬漢耐磨工作靴"就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了

所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下軍規硬漢耐磨工作靴"哪裡買比較便宜

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太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~

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商品訊息描述

●嚴選特級磨砂皮,耐穿不笨重

●透氣網布內裡,柔軟舒適不悶熱

●細緻車工,防滑耐磨橡膠鞋底




軍規硬漢耐磨工作靴

顏色:黑色
/黃色/棕色/迷彩

尺寸:
40/41/42/43/44/45/46

1雙NT$749 原價$2490 含運

2雙 NT$1398 原價$4980 含運 平均$699/雙

4雙 NT$2596 原價$9960 含運 平均$649/雙

8雙 NT$4792 原價$19920 含運 平均$599/雙


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商品說明


品名:軍規硬漢耐居家用品磨工作靴

顏色:黑色、黃色、棕色、迷彩

尺寸:40、41、42、43、44、45、46

材質:PU磨砂皮、透氣網布、防滑橡膠

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在±5%上下為合理範圍



商品訊息特點

平均每雙最低只要599元起(含運)即可購得軍規硬漢耐磨工作靴任選1雙/2雙/4雙/8雙,多色多尺寸任選!

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工商時報【林燦澤╱台北報導】

櫃買中心新年四連發,從今紅盤日起到本周五連四天都召開上櫃審議委員會,將分別審議台境企業(8476)、迅得機械(6438)、亞獅康-KY(6497)以及生華生物科技(6492)等四家公司申請上櫃案。

櫃買中心去年12月28日宏觀微電子壓軸掛牌,全年36家新上櫃掛牌,小幅超過原定的35家目標,新年伊始,櫃買中心首周即密集排定上櫃審議會,從今日到周五連續4日,天天都有上櫃審議會,其中今日率先登場討論台境上櫃案,4日排定審議迅得機械上櫃案,而5、6日則接續有亞獅康-KY、生華科2上櫃案。

台境企業推薦證券商是宏遠、兆豐及統一證券等,從事環境保護工程顧問與施工、土方資源再利用處理、環境檢測採樣及檢驗,申請時資本額2.92億元。台境企業近2年業績,104年合併營收4.86億元,稅後淨利3,126萬元,每股盈餘1.37元。105年前3季合併營收5.93億萬元,稅後淨利3,535萬元,每股盈餘1.24元。

迅得機械推薦證券商是台新、國泰、華南永昌、凱基及康和證券等,主要從事自動化設備及其相關產品製造與銷售,申請時資本額4.62億元。迅得機械近2年業績,104年合併營收23.82億元,稅後淨利2.51億元,每股盈餘5.41元。105年前3季合併營收16.11億元,稅後淨利1.11億元,每股盈餘2.38元。

亞獅康-KY推薦證券商是凱基、元大及福邦證券,以科技事業申請上櫃,主要從事新藥研發,申請時資本額11.57億元。亞獅康最近兩年度業績,104年度尚未產生營收,稅後虧損為4.44億元,每股虧損8.06元。105年前3季合併營收3.32億元,稅後虧損7,156萬元,每股虧損1.27元。

生華科推薦證券商是永豐金證券、富邦證券及凱基證券,以科技事業申請上櫃,從事抗癌藥物之新藥開發,申請時資本額6億5,493萬元。生華生技近兩年度業績,104年還未有營收,稅後虧損1.94億元,每股虧損2.96元。105年前3季合併營收12萬元,稅後淨損1.79億元,每股虧損2.73元。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【余祥╱台北報導】

新政府擬將公教人員退休年金請領延後到65歲,教育部長潘文忠昨首度表態,認為中小學與大專教師的退休條件必須「切割」,考量教學現場的差異,中小學老師需要更多體力應付教學,因此大專以上老師可比照公務員到65歲,但中小學老師則不宜。他將在本月21日的國是會議上提出建議。

國家年金改革委員會執行長林萬億日前公布的官版方案,擬將中小學教師年金請領年齡,從2018年開始從「75制(年齡加年資達75,例如25歲任教50歲可退休)」一次調高到「80制」,之後逐年調整,最終讓教師跟公務員一致65歲退休。

不過,官版方卻案引發教師組織反彈,身為教育大家長,潘文忠昨主張,中小學與大專院校兩者服務對象的年齡層、學生特色都有差異,不應一體適用。中小學教師目前平均退休年齡是53歲,可藉由改革,逐步延伸到58或60歲,大學教師則可比照公務人員的65歲。

潘文中認為,少子化後,班級人數雖減少,但現在課程設計、備課都需投入更多時間,學生的個別差異大,特別是中小學階段是孩子人格養成、情緒轉化的關鍵時刻,需要教師更多關注與配合。

潘文忠強調,年金問題攸關世代正限定義,需進行合理調整,但「不能完全以財務」為唯一考量,同時還必須考慮到人員新陳代謝的問題,避免退休阻塞,影響到新血加入教育行列。

對此,全國教師工會總聯合會副祕書長羅德水表示,潘文忠是教師出身,應該最瞭解教學現場狀況,中小學教師60歲才能退休,根本沒有足夠的精力應付教學工作,不符教學現場需求。

全國教育產業總工會秘書長劉亞平則批評潘文忠「貓哭耗子假慈悲,火車過了才在吠」,早就該在年改會為教師說話。按照官版是「斷崖式」改革,會有整整10年,沒有一位教師可以退本季熱推休,使教育一灘死水。

劉亞平建議採溫和漸進改革,讓中小學教師退休年齡延後到55歲,但現職教師當初簽約時就是說好50歲退休,也應受到保障。

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